一、企業(yè)人才理念：
以人為本 量才適用 創(chuàng )新超越 共同成功
二、人才引進(jìn)理念：
不惟學(xué)歷重能力，不惟資歷重業(yè)績(jì)
三、人才培育理念：
人適其崗，崗適其人，人盡其才，才盡其用
四、人才成長(cháng)理念：
職業(yè)發(fā)展，人性管理
五、人才管理觀(guān)：
務(wù)實(shí)認真，客觀(guān)公正，進(jìn)取奉獻，獎勤罰懶
六、人才理念詮釋?zhuān)?/strong>
1、以人為本
以人為本強調的是對人的尊重。
尊重人的差異，用其所長(cháng)，優(yōu)化人力資源，做到人盡其才，才盡其用。
尊重人的能力差異，不同貢獻的人，有不同的報酬、責任、權力和利益，能力、貢獻與報酬相對稱(chēng)，責任、權力和利益相對稱(chēng)。
2、量才適用
有德有才重用，有德無(wú)才任用，無(wú)德一概不用。
量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻決定價(jià)值。
運用“能者上，庸者下”的競爭機制，激發(fā)人力資源的潛能和主觀(guān)能動(dòng)性，使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。
3、創(chuàng )新超越
學(xué)習創(chuàng )新，不斷超越，永不滿(mǎn)足。
完善薪酬激勵機制，堅持績(jì)效管理，對考核結果認真分析和總結，做到獎罰分明，客觀(guān)公正，獎得其所，罰得應該。
堅持“今天的最好成績(jì)是明天的最低標準”！
4、共同成功
轉變傳統的企業(yè)與雇員之間不平等關(guān)系，讓員工與企業(yè)平起平坐，雙方向共同的目標而奮斗。
我們認為：人人是人才。關(guān)注每一個(gè)人才的現在、發(fā)展和未來(lái)。人才的成功就是公司最大的成功。倡導“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”。
| 設計中心：成都市金牛區蜀西路46號盛大國際4棟804 |
| 制造基地：成都市溫江區天府鎮金府路西段619號 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理（微信同號）：15828656232 |
| 設計咨詢(xún)：028-87507688 |
| 制造咨詢(xún)：028-87514188 |
| 站點(diǎn)地圖 |
| 版權所有:成都拓成工業(yè)產(chǎn)品設計有限公司 蜀ICP備06007803號-1 |
微信公眾號 |
微信咨詢(xún) |
